Wir starten den Karrieresprung mit einem Gespräch mit Katharina Fegebank, der zweiten Bürgermeisterin und Wissenschaftssenatorin der Stadt Hamburg, und Dr. Nicole Elleuche, Geschäftsführerin und Verwaltungsdirektorin bei European XFEL. Wie ist ihr Blick auf Promovierende und Promovierte? Wie sehen sie deren Jobchancen? Was kann eine Wissenschaftsbehörde tun, um die Karrieren von hochausgebildeten jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zu fördern? Darüber hinaus gewähren uns Katharina Fegebank und Dr. Nicole Elleuche Einblicke in ihre eigenen Wege an die Spitzen der Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung und der Forschungseinrichtung European XFEL.

Stellen Sie Ihre eigenen Fragen an die beiden Gäste! Die Diskussion ist als Fishbowl angelegt, d.h. jeder aus dem Publikum kann sich für eine Frage auf die Bühne setzen und mitdiskutieren.

Teilnahme:
Offen für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Karrieresprungs.

Welche Erwartungen haben Arbeitgeber an promovierte Bewerberinnen und Bewerber? Wie lassen sich die während der Promotionszeit gesammelten Kompetenzen für Arbeitgeber übersetzen? Worauf sollten speziell promovierte Bewerberinnen und Bewerber bei Anschreiben und Bewerbungsgesprächen achten und was unbedingt vermeiden?

Vertreterinnen und Vertreter von unterschiedlichen Unternehmen und Organisationen geben in der Expert*innenrunde praktische Tipps und Tricks für den Wechsel aus der Wissenschaft in die außeruniversitäre Arbeitswelt. Die Gäste gewähren darüber hinaus auch Einblicke in ihre individuellen Karrierewege. Die Diskussion ist als Fishbowl angelegt, d.h. jeder aus dem Publikum kann sich für eine Frage auf die Bühne setzen, Fragen stellen und mitdiskutieren.

Podium:

• Dr. Thomas Kleine-Besten, Bosch
• Dr. Regina Back, Claussen-Simon-Stiftung
• Dr. Anja Stadeler, undconsorten Managementberatung
• Dr. Reemda Tieben, Google

Teilnahme:
Offen für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Karrieresprungs.

„Ask me anything“ ist das Motto der Lunchtalks auf dem Karrieresprung. Die Mittagessen in Kleingruppen bieten die Gelegenheit, mit einer Vertreterin oder einem Vertreter der eingeladenen Organisation persönlich ins Gespräch zu kommen. Der Gast berichtet über die jeweilige Organisation, die spezifischen Arbeitsbereiche, mögliche Einstiegsmöglichkeiten und über den eigenen Karriereweg. Nutzen Sie die Gelegenheit und stellen Sie Fragen, die Sie schon immer stellen wollten!

Lunchtalks mit:

• Dr. Wolfgang Heuser, DUZ Verlags- und Medienhaus
• Dr. Thomas Kleine-Besten, Bosch
• Ditmar Königsfeld, Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO)
• Dr. Anja Stadeler, undconsorten Managementberatung
• Dr. Reemda Tieben, Google
• Lars Braitmayer, Viva con Agua

Teilnahme:
Die einzelnen Lunchtalks sind im Anmeldeformular wählbar. Bitte beachten Sie, dass nur begrenzte Plätze zur Verfügung stehen.

Im Rahmen der Kurzberatung erhalten Sie ein qualifiziertes Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen. Mit Ihnen gemeinsam wird erarbeitet, wie Sie Ihre beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten für außeruniversitäre Felder optimal darstellen können. Darüber hinaus können Sie auch individuelle Fragestellungen zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Ihren beruflichen Möglichkeiten außerhalb der Wissenschaft besprechen.

Leitung:
Dr. Stefanie Schönbach-Fuleda und Meike Schoon

Dauer:
30 Minuten. Die einzelnen Termine finden zwischen 11:30 und 14:00 Uhr statt.

Teilnahme:
Der CV-Check ist im Anmeldeformular wählbar. Bitte beachten Sie, dass nur begrenzte Plätze zur Verfügung stehen. Die Zeitfenster werden vorab zugeteilt.

Der erste Eindruck zählt! Ein professionelles Foto lässt Sie aus der Masse der Bewerbungen herausstechen. Es kann Ihre Persönlichkeit betonen und somit eine wertvolle Ergänzung zu Lebenslauf und Anschreiben sein.

Auf dem Karrieresprung haben Sie die Chance, ein professionelles Bewerbungsfoto von sich anfertigen zu lassen – kostenfrei.

Fotostudio:
Inga Sommer Photographie

Dauer:
15 Minuten. Die einzelnen Termine finden zwischen 11:30 und 15:30 statt.

Teilnahme:
Das Fotoshooting ist im Anmeldeformular wählbar. Bitte beachten Sie, dass nur begrenzte Plätze zur Verfügung stehen. Die Zeitfenster werden vorab zugeteilt.

Beim Markt der Möglichkeiten können Sie sich unverbindlich über Unternehmen informieren und mit deren Vertreterinnen und Vertretern ins Gespräch kommen.

Neben potentiellen Arbeitgebern sind auch Einrichtungen vor Ort, die Ihnen auf dem Weg zum Berufseinstieg unterstützend zur Seite stehen. Informieren Sie sich z.B. über die Gründerplattform „beyourpilot“, die Möglichkeit eines Erasmus-Praktikums oder die Angebote der Personalentwicklung der Universität Hamburg.

Teilnahme:
Offen für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Karrieresprungs.

Übersicht der Organisationen vor Ort

In zwei Workshop-Blöcken haben Sie die Möglichkeit, sich mit Themen rund um den außeruniversitären Berufseinstieg zu beschäftigen. Neben erfahrenen Trainerinnen und Trainern bieten auch einzelne Unternehmen Workshops an und gewähren damit Einblicke in die spezifischen Unternehmenskulturen.

Workshops A, 12:30-13:45 Uhr

1. Mit der richtigen Stimme zum Job (Tomma Hangen, Trainerin)
2. Bewerbungsverfahren in der Unternehmensberatung, insb. Case-Studies (Dr. Anja Stadeler, undconsorten)
3. Consulting: Ist das wirklich etwas für mich? (init AG für digitale Kommunikation)
4. International Career Perspectives (Dr. Christine Issa, Trainerin)
5. Erfolgreiches Selbstmarketing (Gianna Possehl, Trainerin)
6. Karriere in der Wissenschaft oder raus in die Industrie? Aspekte zur Orientierung (Dr. Thomas Kleine-Besten, Bosch)
7. Career Orientation: How to find a job that really suits me (Dr. Diana Deterra, Trainerin)

Workshops B, 16:00-17:30 Uhr

1. Fit für den Bewerbungsprozess (Barbara Wilk, Capgemini)
2. Einstieg und dann? Einblicke in Berufslaufbahnen am Beispiel eines global Players (Bosch) (Dr. Thomas Kleine-Besten, Bosch)
3. Souveränes Auftreten für Frauen (Tomma Hangen, Trainerin)
4. Wie finde ich eine richtig gute Stelle? (Gesine Herrmann, Gesines Jobtipps)
5. Ist Gründung etwas für mich? (Dr. Bettina Otto, beyourpilot)
6. Führung in Unternehmen übernehmen (Gianna Possehl, Trainerin)
7. How to get there – Fundamentals to get your Job (Dr. Diana Deterra, Trainerin)
8. Was haben Promovierende als ArbeitnehmerInnen zu bieten? – Skill-Transfer von der Wissenschaft in die Wirtschaft (Dr. Tobias Vogelgsang, OTTO)

Teilnahme:
Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Karrieresprungs können an zwei Workshops teilnehmen und Ihre Präferenz im Anmeldeformular angeben.

Zum Abschluss des Karrieresprungs rücken wir zwei spannende Berufsfelder in den Fokus: Wissenschaftsmanagement und FH-Professur. Dr. Muriel Helbig hat in beiden Bereichen gearbeitet und gibt im Gespräch Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen.

Muriel Helbig ist seit 2014 Präsidentin der Technischen Hochschule Lübeck. Die promovierte Psychologin war zuvor Dezernentin für internationale Beziehungen an der Bauhaus-Universität Weimar und in der Graduiertenförderung an der Friedrich-Schiller-Universität Jena tätig. Sie ist u.a. designierte Vizepräsidentin des DAAD, Vorstandsmitglied der Hochschulallianz für den Mittelstand, Mitglied im HRK-Sprecherkreis der Fachhochschulen/Hochschulen für angewandte Wissenschaften und Hochschulratsmitglied in Emden/Leer.

Teilnahme:
Offen für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Karrieresprungs.