Fit für den Bewerbungsprozess
Die Rollen und Spielregeln der Privatwirtschaft im Bewerbungsprozess unterscheiden sich von denen des Wissenschaftsbetriebes. Sie stellen an Bewerberinnen und Bewerber ganz eigene Anforderungen und scheinen oftmals von außen zunächst schwer zu durchschauen. Was erwartet ein Arbeitsgeber von einer promovierten Arbeitskraft? Was für Tätigkeiten bieten sich im Unternehmensumfeld an? Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch? Wie läuft der gesamte Bewerbungsprozess eigentlich ab? Und wie ist das eigentlich mit der Gehaltsfrage? Diese und andere Fragen werden im Workshop aus dem Blickwinkel von Capgemini, einem Unternehmen aus dem Bereich Management- und IT-Beratung gemeinsam bearbeitet.