Karriereprogramme

Die Hamburg Research Academy möchte Promovierende in der Abschlussphase sowie Postdocs aller Karrierestufen, Nachwuchsgruppenleitende und W1 Professorinnen und Professoren gezielt in ihrer Karriereentwicklung unterstützen. Hierfür wurden Karriereprogramme entwickelt, bei denen Teilnehmende aller Fächer und Mitgliedshochschulen über mehrere Monate gemeinsam arbeiten und exklusive Workshops besuchen. Durch die intensive gemeinsame Arbeit können sich die Teilnehmenden interdisziplinär austauschen und starke Netzwerke aufbauen, die auch nach Ende der Programme karriereunterstützend wirken.

Die Teilnehmenden erhalten nach Abschluss ein Zertifikat. Nach dem Ende des Programms werden sie auf Wunsch weiterhin eng durch die HRA betreut und können gemeinsam mit "ihrer" Gruppe Alumni-Workshops abhalten.

Aktuelles

Die Anmeldephase für beide Programme (in diesem Jahr auf Englisch!) ist geöffnet!

Bewerben Sie sich mit Ihrem aktuellen Lebenslauf bis zum 14. August 2022 via E-Mail an linda.jauch"AT"hra-hamburg.de

Programm 1: Promotion und dann? Karriereplanung und Berufseinstieg

Zielgruppe: Doktoranden und Doktorandinnen im letzten Jahr, Postdoktoranden und Postdoktorandinnen in der Anfangsphase ihrer Laufbahn

Format: Peer-Mentoring, Workshops

Datum: September 2022 - April 2023

Einzelheiten: Das Programm unterstützt Promovierende im letzten Jahr und Postdocs in der Anfangsphase ihrer Karriere dabei, ihre zukünftige akademische oder nicht-akademische Karriere effektiv zu planen und produktive erste Schritte zu unternehmen (z.B. Ziele konkretisieren, potenzielle Arbeitgeber kontaktieren, Drittmittel einwerben).

Weitere Informationen & Anmeldung

Programm 2: Erfolgreich agieren in der Wissenschaft für erfahrene Postdocs, Nachwuchsgruppenleitende, W1-Professorinnen und W1-Professoren

Zielgruppe: Erfahrene Postdoktoranden und Postdoktorandinnen, Nachwuchsgruppenleiter und Nachwuchsgruppenleiterinnen, W1-Professoren und -Professorinnen.

Format: Peer-Mentoring, Workshops

Datum: Oktober 2022 - Juni 2023

Einzelheiten: Das Peer-Mentoring Programm unterstützt erfahrene Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf den letzten, oft unischeren und anstrengenden, Metern zur Lebenszeitprofessur. Es ermöglicht den ausgewählten Teilnehmenden sich mit anderen, die sich auf dem gleichen Karriereweg befinden, intensiv zu vernetzen und exklusive Workshops zu besuchen, die diese Karrierephase passgenau unterstützen.

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